NESTLÉ FIRMA CONVENIO EDUCATIVO CON LA UTP

Un programa de prácticas empresariales, visitas de estudiantes a las plantas de producción de la empresa; seminarios, implementación de la cátedra Nestlé; becas, investigación y desarrollo de productos, son algunos de los beneficios que traerá el convenio firmado ayer entre la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) y la empresa Nestlé.
Este es el primer acuerdo de este tipo en el país y pretende unir esfuerzos entre la empresa privada y la academia, para formar profesionales universitarios con mayor potencial y habilidad para desempeñarse con éxito, y ajustarse a los requerimientos y retos empresariales.
Valor académico
"Nestlé Creando Valor con la Academia? es un programa en busca de aprovechar los recursos, fortalezas, experiencias y conocimientos de cada uno para reducir el impacto que tienen los estudiantes cuando inician su vida laboral. Además, genera un alto grado de valor agregado, gracias al trabajo conjunto de ambas partes.
"Nos hemos aliado con la UTP porque tiene altos estándares académicos y gran afinidad con la filosofía que tenemos y sentimos la responsabilidad de contribuir con la formación del talento humano del país?, afirmó Felipe Villa, vicepresidente Regional de Recursos Humanos de la compañía.
Un programa de prácticas empresariales, visitas de estudiantes a las plantas de producción de la empresa; seminarios, implementación de la cátedra Nestlé; becas, investigación y desarrollo de productos, son algunos de los beneficios que traerá el convenio firmado ayer entre la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) y la empresa Nestlé.Este es el primer acuerdo de este tipo en el país y pretende unir esfuerzos entre la empresa privada y la academia, para formar profesionales universitarios con mayor potencial y habilidad para desempeñarse con éxito, y ajustarse a los requerimientos y retos empresariales.

Valor académico:
"Nestlé Creando Valor con la Academia? es un programa en busca de aprovechar los recursos, fortalezas, experiencias y conocimientos de cada uno para reducir el impacto que tienen los estudiantes cuando inician su vida laboral. Además, genera un alto grado de valor agregado, gracias al trabajo conjunto de ambas partes."Nos hemos aliado con la UTP porque tiene altos estándares académicos y gran afinidad con la filosofía que tenemos y sentimos la responsabilidad de contribuir con la formación del talento humano del país?, afirmó Felipe Villa, vicepresidente Regional de Recursos Humanos de la compañía.

Fuente: Periódico La Tarde


Fecha: 18 de Mayo de 2012
Lugar: Pereira
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